Carriere
In Resolving incoraggiamo i nostri consulenti a gestire il proprio percorso di crescita per raggiungere il potenziale compatibilmente con le diverse aspirazioni e stili.
Riconosciamo l'investimento continuo nel professionista, in quanto lo sviluppo personale rappresenta, sia la chiave di successo del consulente, sia il vero asset di sviluppo dela nostra società.
La crescita professionale trae grandi benefici dalla formazione on the job, i nostri consulenti si trovano spesso a lavorare in team multifunzionali e a confrontarsi con realtà differenti.
Le figure professionali all’interno di Resolving sono rappresentate da cinque livelli:
Riconosciamo l'investimento continuo nel professionista, in quanto lo sviluppo personale rappresenta, sia la chiave di successo del consulente, sia il vero asset di sviluppo dela nostra società.
La crescita professionale trae grandi benefici dalla formazione on the job, i nostri consulenti si trovano spesso a lavorare in team multifunzionali e a confrontarsi con realtà differenti.
Le figure professionali all’interno di Resolving sono rappresentate da cinque livelli:
- Analyst: è la porta di ingresso di una risorsa Junior, cui sono generalmente affidate attività di analisi e di supporto all’interno di un team
- Consultant: è il consulente che partecipa all’indirizzo progettuale e svolge attività di analisi e sintesi
- Senior Consultant: è il consulente cui sono affidate, in base alla maggiore seniority maturata, specifiche responsabilità di progetto
- Manager: è il consulente cui è affidata la responsabilità di progetti di elevata complessità
- Director: è il consulente con consolidata esperienza nella gestione dei progetti e con responsabilità di sviluppo commerciale
